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| 公司名称： |
上海一电变压器有限公司 |
| 从职日期： |
2008-2013 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
办公室 |
| 担任职位： |
主任 |
| 工作描述： |
公司规章制度的建设；人力资源方面：员工的招聘录用和退工及手续的办理；员工定职定级和转正考核；员工业务和安全教育培训；工资核算；员工奖惩；企业文化方面：宣传栏、员工文体活动、生日、节日聚餐、年度评先、员工旅游；行政工作方面：制定行政管理制度并监督执行、编写公司会议纪要、协调、督办领导交办的工作；公司文件管理存档；车辆管理、印鉴管理公司；宿舍管理；办公设备的维修、购置等 |
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| 公司名称： |
上海现代技术文化培训学院 |
| 从职日期： |
2006-2009 |
| 所属行业： |
教育/培训/院校/科研 / 其他 |
| 所在部门： |
行政人事 |
| 担任职位： |
主管 |
| 工作描述： |
公司规章制度制定完善；人员招聘录用、退工以及社保；考勤及工资单编制；文件档案的归档管理；学生宿舍的管理；大型活动的组织安排等 |
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| 公司名称： |
蚌埠铁路分局工务段 |
| 从职日期： |
2003-2007 |
| 所属行业： |
交通/运输/物流/仓储 / 其他 |
| 所在部门： |
行政科 |
| 担任职位： |
科长 |
| 工作描述： |
全段的后勤服务工作，包括办公设备、家具、用品的采购；食堂、招待所和小车的管理；文件资料存档；印鉴管理；员工计划生育；段管房屋的维修；门卫工作等 |
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| 公司名称： |
蚌埠铁路分局工务段 |
| 从职日期： |
1983-2003 |
| 所属行业： |
交通/运输/物流/仓储 / 其他 |
| 所在部门： |
人劳科 |
| 担任职位： |
科长 |
| 工作描述： |
人力资源管理工作：包括员工奖惩、调配、培训、薪酬等 |
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| 公司名称： |
蚌埠铁路分局工务段 |
| 从职日期： |
1983-2003 |
| 所属行业： |
交通/运输/物流/仓储 / 其他 |
| 所在部门： |
人劳科 |
| 担任职位： |
科长 |
| 工作描述： |
人力资源管理工作：包括员工奖惩、调配、培训、薪酬等 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
其他-其他 |
| 期望工作地点： |
上海/普陀/市辖区 |
| 期望行业： |
/ 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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